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RECRUTEMENT ET APPROCHE DIRECTE

« Le recrutement et l’approche directe va bien au-delà de la simple sélection de candidats est un processus complexe qui exige une expertise en évaluation des personnes et une profonde compréhension de la culture d’entreprise. »

Découvrez comment nous pouvons vous aider à trouver les leaders qui contribueront à faire progresser votre entreprise. En tant que psychologues spécialisés, nous sommes compétents dans l’art de découvrir des talents exceptionnels qui s’intègrent parfaitement à votre équipe. Notre approche directe dépasse les méthodes traditionnelles pour vous offrir des résultats remarquables. La recherche en soi est une facette, mais l’évaluation en est une autre dimension cruciale !

Nos consultants, dotés de parcours variés et enrichissants, sont formés aux méthodes de recrutement et d’évaluation. Notre compétence en matière d’évaluation, qui inclut des entretiens approfondis et des tests pertinents, conjuguée à notre rôle de conseillers en recrutement, garantit que nous puissions présenter les candidats les plus qualifiés pour vos besoins de recrutement.

Nos secteurs d’activités

Industrie

IT / IOT

Service

Les profils recrutés

Cadres – Cadres supérieurs – Profils spécifiques

Les bénéfices pour l’entreprise

Les bénéfices pour le collaborateur

  • S’appuyer sur une expertise en évaluation de profils
  • Economie de temps et d’efforts
  • Confidentialité et discrétion
  • Accéder à un vivier de talents
  • Accès a des opportunités cachées
  • Coaching et conseil en orientation de carrière
  • Mise en relation avec des employeurs de premiers plans
  • Economie de temps et d’énergie